中等4-6分钟10 道题
培训需求调研问卷
培训计划从真实需求开始。本模板帮助团队收集岗位挑战、希望提升的技能、学习形式和时间偏好，让培训主题更贴近业务任务，便于后续安排课程与评估效果。
适用场景
年度培训计划制定
新业务上线前能力摸底
团队技能提升规划
高校实践课程需求收集
题目预览
本模板包含 10 道精心设计的题目，可根据实际需求灵活修改。
1
单选您目前所属的岗位或学习方向是？
管理与协调产品与研发销售与市场客户服务运营与职能其他
2
多选近期工作或学习中，哪些任务最希望获得支持？
专业技能应用沟通协作项目管理数据分析工具使用表达与汇报
3
多选您希望参加哪些主题的培训？
岗位专业知识业务流程数字工具管理能力客户服务职业发展
4
评分目前获得的学习资源对您是否够用？（1-5分）
5
单选您更偏好的学习方式是？
线下集中培训线上直播录播自学导师带教项目实战
6
单选单次培训时长更适合？
30分钟以内30-60分钟半天一天按项目安排
7
多选什么安排能帮助您持续参与学习？
工作时间安排课后资料练习与反馈同伴交流主管支持学习进度提醒
8
单选您希望何时参加下一次培训？
近期即可一个月内一个季度内根据项目需要
9
评分您对当前学习和成长支持的整体评价？（1-5分）
10
文本还有什么具体的学习目标或建议？
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常见问题
培训需求调研问卷适合哪些场景？
该模板适用于：年度培训计划制定、新业务上线前能力摸底、团队技能提升规划、高校实践课程需求收集。你可以直接使用后按业务实际情况调整题目。
使用培训需求调研问卷大约需要多久？
参考时长约为4-6分钟，共 10 道题。你可以删减或补充题目，控制回收率与数据深度。
这个模板可以修改吗？
可以。模板创建后可自由编辑题目、选项、逻辑跳转和文案，支持按部门、业务线、活动类型做个性化调整。